Czy osoby, które dopiero zaczęły zajmować się programowaniem mogą liczyć na miejsce w branży? To prawda, że posiadanie doświadczenie jest dużym atutem. Branża IT nie stanowi wyjątków. Czy to znaczy, że jedynym zadaniem juniora będzie parzenie kawy? Jak to wygląda w kwestii płci, czy kobiety mają szansę w IT?

Moc początkujących programistów

Płeć programistów nie ma żadnego znaczenia w kontekście zatrudnienia. Pracą w IT interesują się zarówno kobiety, jak i mężczyźni. Tajną mocą osób, które dopiero zaczynają jest przede wszystkim zaangażowanie.

Początkujący programiści chętnie i szybko się uczą. Równie chętnie deklarują chęć pracy. A tym, co ich przyciąga wcale nie są wyjazdy integracyjne, czy strefy zabawowe w firmie, ale możliwość rzeczywistego rozwoju zawodowego pod opieką mentorską kolegów, którzy mają większe doświadczenie.

Junior Developer praca IT dla początkujących

Najczęściej osoby, które dopiero zaczynają pracę w IT startują w dużych firmach. Dzięki temu pierwsza praca w sektorze IT pozwala na zapoznanie ze środowiskiem i dynamiką działania. Nawet jeśli Twoje doświadczenie jest stosunkowo niewielkie, duże firmy najprawdopodobniej nie będą miały problemu z tym, aby otoczyć Cię opieką i mentoringiem specjalistów IT.

Trudno wymagać od początkującego, aby jego CV pękało w szwach. Nabieranie doświadczenia to proces. Jednak warto pamiętać o tym, że IT to nie tylko programiści. Jest tu miejsce również dla zawodów nieprogramistycznych. A tymi są: pracownicy wsparcia technicznego helpdesku i menadżerowie projektów.

Jestem kobietą. Czy mam szansę w IT?

Praca w IT, jak każda inna praca ma swoje stereotypy. Zwłaszcza te dotyczące płci, które podobnie jak większość stereotypów – nie mają nic wspólnego z rzeczywistością. 3 największe mity branży to:

  1. Technologia jest męską dziedziną, więc mężczyźni mają większe kompetencje.
  2. Pracy w IT nie da się pogodzić z życiem rodzinnym.
  3. Kobiety nie interesują się technologiami.

Stereotypy wpływają na brak pewności siebie u kobiet i to one sprawiają, że kobiety rzadziej sięgają po stanowiska w IT. Na szczęście nasze społeczeństwo ulega ciągłej transformacji, a mity są obalane przez odważne kobiety, które świadomie wybierają drogę własnych zainteresowań. Funkcjonowanie w środowisku IT nie musi stanowić przeszkody w życiu rodzinnym. Daje przecież liczne możliwości pracy zdalnej, co dodatkowo zostało uwypuklone przez wybuch pandemii.

Oferty pracy w IT – jakie kompetencje są w cenie?

Oprócz technicznych kompetencji bardzo ważne są również kompetencje miękkie. Pośród których można wymienić:

  • umiejętność funkcjonowania w zespole, kooperacji i dyskutowania różnych możliwości,
  • umiejętność identyfikowania się z wartościami firmy i stosowania ich w codziennej pracy,
  • umiejętność pracy pod presją czasu.

Oprócz rozmaitych zadań w środowisku IT pojawiają się też różne problemy, które często wymagają natychmiastowego działania i znajdowania skutecznych rozwiązań. To praca, w której równie ważna jest skuteczność, jak i umiejętność komunikacji między innymi członkami zespołu.

Da Vinci Studio: sprawdź, czy czekamy na Ciebie!

W Da Vinci Studio otwarcie podchodzimy do osób zainteresowanych współpracą z nami. Jeśli chcesz dołączyć do naszego zespołu, przyjrzyj się ofertom pracy umieszczonym na stronie lub skontaktuj się z nami. Przedstawimy Ci możliwości współpracy i chętnie opowiemy o firmie. Cały zespół Da Vinci Studio cechuje pozytywna energia, która udziela się wszystkim dookoła. 🙂

Zobacz także

Ostatnie wpisy

<
>