Pracodawcy coraz częściej rezygnują z tradycyjnych form kształcenia swoich pracowników. Decydują się na przekazywanie wiedzy przy użyciu nowoczesnych narzędzi, takich jak: e-learning, duo-learning czy Pigułek Wiedzy. Dzięki ich wprowadzeniu do procesu dydaktycznego, obniżają koszty związane z wynajmowaniem sal szkoleniowych, czasem wykładowców czy kosztem związanym z zaangażowaniem pracowników w szkolenie.
Platformy LMS(Learning Management System) czy KMS(Knowledge Management System) pomagają w efektywnym zarządzaniu wiedzą pracowników oraz budowaniu efektywnych procesów edukacyjnych. Efektywnych zarówno pod kontem merytorycznym jak i kosztowym.
Jak widać e-learning jest nowoczesnym narzędziem które przynosi wiele korzyści. Trzeba pamiętać, że jak wszystkie narzędzia, muszą być dostosowane do sytuacji przedsiębiorstwa. W zależności od grupy docelowej, jej wieku, poprzednich doświadczeń, właściwości samego materiału opracowanie procesu dydaktycznego za każdym razem może wyglądać inaczej.

Zobacz także

Ostatnie wpisy

<
>